YoupiJobs a vu le jour pour surmonter les difficultés que nous rencontrions lors du processus de recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, entrant à la main les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.
Après avoir testé une multitude Plus de détails de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser nos études universitaires pour mettre au point un outil innovant conçu pour simplifier le parcours de candidatures.
Notre solution agit comme un accompagnateur complet d’optimisation des candidatures, vous aidant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par une gestion claire.
Quelques chiffres
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Une transparence absolue
En essence, nous demeurons connectés à nos racines. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez notre équipe est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats aidera à transformer la réception des offres et accélérer les recrutements pour les entreprises.
Notre solution exploite vos données dans le but de vous guider de manière précise, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des plateformes publicitaires.
En conclusion, nous privilégions la clarté et transparents quant à les méthodes employées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice